2021年3月4日中午,best365在沧海校区致信楼S601会议室召开新学期员工工作会议,研究部署2021年春季新学期员工教育管理重点工作,交流员工工作经验。公司党委书记邓元龙老师、党委副书记邓琳老师出席会议,全体辅导员、班主任参加会议。
邓元龙书记强调,公司和公司高度重视校园安全稳定与员工工作,要求公司领导班子、全体辅导员和班主任、全院教师提高政治站位,坚决贯彻落实公司党委对近期员工重点工作的指示精神,帮助解决员工学习生活过程中的实际问题;鼓励全体辅导员、班主任开展多种形式的谈心谈话活动,引导员工正确认识学业、就业、考研等方面的困惑。此外,邓元龙书记表示,公司将继续优化教师评价考核机制,对教师的评价更加全面、科学、系统,将班主任工作成效列为教师职称评定的重要参考依据和年终绩效考核指标。
邓琳老师指出,与员工交流既需要强烈的使命意识、责任担当和育人情怀,还要注意方式和方法的运用。辅导员、班主任、导师以及班干部之间应加强沟通和交流,建立完善的预警反应机制,做到员工问题“早发现、早反应、早解决”。邓琳老师同时在会上分享了诸多员工教育管理经验及沟通技巧,希望各位辅导员和班主任不断提升员工教育管理服务水平,努力将各项员工工作做得更加扎实,为同学们营造良好的学习和生活氛围。
会议要求,全院教师全参与、全院员工全覆盖,在3月5号17:30之前,按照职责分工完成,辅导员、班主任、员工党支部、研究生导师及时上报信息,反映问题,并实行“零报告”制度。

最后,针对近期员工重点工作的具体措施,与会教师展开了热烈的讨论与交流。
中共best365官网机电与控制公司委员会
2021-3-4